Zo werkt het membership

Als member ga je een structurele samenwerking met ons aan van minimaal drie jaar. Je draagt inhoudelijk en financieel bij aan onze ontwikkelprogramma’s voor jonge talenten. Op onze events ontmoet je deze talenten op een laagdrempelige manier. Je krijgt toegang tot onze inspiratiesessies, de Masterclass en workshops over diversiteit en inclusie op de werkvloer en inclusief werkgeverschap. Ook kun je via ons portaal vacatures plaatsen en interessante kandidaten vinden.

Dit biedt het membership jou

Basis membership

Als member investeer je in divers talent en in je eigen organisatie. Ieder van onze members heeft toegang tot:

Word member
OntmoetingenToegang tot talent en ontmoeting

Je maakt kennis met jonge talenten met een chronische fysieke aandoening

  • Ontmoet bij Emma Meets gemotiveerde talenten die op zoek zijn naar werk
  • Regelmatig updates met nieuwe talentenprofielen in onze talentenieuwsbrief
  • Plaats jouw vacatures in onze vacaturenieuwsbrief
  • Toegang tot een digitaal talentenpool met werkzoekende kandidaten
D&I supportBegeleiding & advies

Je krijgt deskundige ondersteuning bij inclusief werkgeverschap

  • Krijg structurele advies en begeleiding van onze consultants
  • Expertise over de doelgroep
  • Hulp bij het verbeteren van vacatureteksten en functie-invulling
  • Creëer met een inspiratiessessie draagvlak onder jouw medewerkers
Draagvlak/bewustwordingNetwerk en inspiratie

Je laat je inspireren door experts en inclusieve werkgevers

  • Creëer met een inspiratiessessie draagvlak onder jouw medewerkers
  • Jaarlijkse Masterclass ‘All inclusive at Work’
  • Je wordt onderdeel van een netwerk dat samen werkt aan een inclusieve arbeidsmarkt
  • Ontmoet andere inclusieve werkgevers via ons membership-netwerk

Extra programma’s, voor members

Members

Interview Program

Biedt zes professionals uit jouw organisatie de kans om een proefsollicitatiegesprek te voeren met een Emma at Work-talent. Jouw medewerkers oefenen zo het voeren van een sollicitatiegesprek en ontdekken waar een talent met een beperking tegen aan loopt.

Mentor Program

Verbindt een professional uit jouw organisatie een half jaar lang als mentor aan een talent van Emma at Work. Zo groeit dit talent, en ontwikkelt jouw medewerker haar of zijn coachingsvaardigheden.

Emma Meets Inhouse

Met een Emma Meets op je eigen locatie breng je HR-medewerkers op een laagdrempelige manier in contact met onze talenten. Een open gesprek, zonder vacature of cv, gericht op het samen creeeren van mogelijkheden.

Workshops, ook voor niet-members

Bekijk workshops
  • Inclusief op de werkvloer

    Draagvlaksessievoor de hele organisatie.

  • Inclusief Werven en Selecteren

    Voor HR & recruiters over inclusieve wervingen selectie.

  • Inclusief Tussen de regels door

    Alle ‘need to knows’ over sociale wet- en regelgeving zoals de participatiewet en het doelgroepregister.

  • Inclusief Leidinggeven

    Persoonlijkeen praktische sessievoor leidinggevenden,     toegespitst op dagelijkse uitdagingenen begeleiding.