Workshops
De arbeidsmarkt van de toekomst is inclusief. Inclusiviteit inbedden in jouw organisatie is daarom een must. Emma at Work gaat hier praktisch en concreet mee aan de slag op de punten waar jouw organisatie behoefte aan heeft. De workshops combineren praktijkervaring, actuele kennis en de inzichten van talenten. Zo ontstaat er niet alleen begrip, maar vooral toepasbare handvatten om inclusie te vertalen naar de dagelijkse praktijk binnen jouw organisatie.
Emma at Work biedt drie workshops met als rode draad inclusiviteit:
1. Inclusief op de werkvloer
Een op de vier werkenden heeft een chronische ziekte. In deze draagvlaksessie ontdekken medewerkers wat dit betekent, ook voor hen als collega of manager. De sessie gaat in op veel voorkomende ziektebeelden, mogelijke werkaanpassingen, het belang van openheid en op hoe jullie organisatie of team diversiteit en inclusie concreet kan maken.
- Bij jou op locatie
- 4 uur, inclusief lunch
- 8 – 16 deelnemers
- 2 trainers van Emma at Work
2. Inclusief werven en selecteren
Hoe zorg je ervoor dat je werving en selectie echt inclusief zijn? In deze interactieve sessie nemen we jouw HR-managers en recruiters mee langs de ‘candidate journey’: van inclusieve website en vacatureteksten naar selectie, gesprekken en inwerken. Talenten van Emma at Work delen waar je tegenaan loopt als je met een afstand tot de arbeidsmarkt solliciteert.
- Bij jou op locatie
- 4 uur, inclusief lunch
- 8- 16 deelnemers
- 2 trainers van Emma at Work
3. Inclusief leidinggeven
In deze workshop werken we met teamleiders en managers interactief aan inclusief leiderschap. Hoe gebruik je sterkmakende vragen? Welke gesprekstechnieken zetten iemand echt in beweging? En hoe betrek je het hele team bij een collega met een fysieke uitdaging? Theorie en praktijk wisselen elkaar af, en talenten van Emma at Work delen hun ervaringen en tips.
- Op locatie
- 4 uur, inclusief lunch
- 8- 10 deelnemers
- 2 trainers van Emma at Work